Logo Contact

Senior Development Lead (Web & AI)

Wie is Stradigi als werkgever

Stradigi, een toonaangevend marketingbureau gevestigd in Venlo, is op zoek naar een gedreven en ervaren Senior Development Lead / Agentic Developer om ons team te versterken. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van ontwikkelingsprojecten en het aansturen van ons ontwikkelingsteam, terwijl je tegelijkertijd een strategische visie implementeert om de marketingdoelen van onze klanten te bereiken: van slimme weboplossingen tot agentic workflows en AI-integraties.

Maak kennis met ons team specialisten
Roel Sloesen
Co-founder & Business Strategist
Jaap Canjels
Co-founder & Digital Innovation Strategist
Floris Noten
Online marketeer / SEO
Hayke Pouwels
Online marketeer / Technical
Valentyna Levchenko
Webdeveloper
Bob Wetzels
Projectmanager / Technical
Wendy Derix
Operational manager
Linda Cupers
Operational manager
Eveliene vd Wijngaard
reative Lead
Luuk Geerlings
Multimedia Designer
Wilco Verhaegh
Marketing strategist
Marloes van Rijn
inance Support
Laura Vincken
Project manager

"Impact maak je niet alleen met mooie praatjes. Het gaat om wat je achterlaat"

Laura (Projectmanager)

Wat wordt jouw rol binnen Stradigi?

Onze roots liggen in webdevelopment (WordPress, maatwerk, integraties), maar onze blik ligt op de toekomst: het bouwen van agentic systemen die echte taken kunnen overnemen, workflows versnellen en klanten helpen betere beslissingen te nemen.

Jij helpt ons die transitie te maken en bouwt ondertussen ook nog gewoon mee.

Denk aan projecten zoals:

  • Het bouwen en trainen van AI-agents (tools als n8n, Supabase, Langchain, AutoGen)

  • Slimme frontends gekoppeld aan stabiele en flexibele backends

  • Websites en klantportalen die minder beheerslast geven en meer impact maken

  • Interne tools en klantdashboards, deels met agentic functies

  • Verkennen en inzetten van nieuwe technologie (ja, je mag spelen!)

Wat verwacht Stradigi van jou?

mentaliteit

zelfstandig
& betrokken

1
skills

slimme tools & stacks

2
visie

ai-minded & innovatief

3
samenwerken

elkaar versterken

4
taal

nederlands
engels

5

Je neemt eigenaarschap over je werk, denkt proactief mee en ziet kansen voordat anderen ze zien. Je durft keuzes te maken, maar weet ook wanneer je moet overleggen. Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit: van de eerste code tot aan het eindresultaat. 

Je werkt gestructureerd, communiceert helder en vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen groeien. Ook als je team groeit, blijf je zelf graag meebouwen. 

Je hebt ruime ervaring met moderne development stacks. Denk aan tools als Node.js, Next.js en React, maar ook aan WordPress voor maatwerkoplossingen. Daarnaast ben je bekend met backend-tools zoals Supabase, Firebase of vergelijkbare alternatieven. Ook Git, Docker en CI/CD zijn voor jou vertrouwde werkwijzen, net als het werken met API-koppelingen en workflow-automatisering via n8n, Make of Zapier. Verder heb je ervaring met AI-integraties, bijvoorbeeld met tools als Langchain of AutoGen.

Beschik je bovendien over kennis van LLM’s, vector databases of RAG-systemen? Dan staan we te juichen.

Je hebt een fascinatie voor technologie, denkt graag in systemen en snapt hoe AI en automation echte waarde kunnen toevoegen. Je denkt verder dan vandaag: hoe kan technologie werk uit handen nemen, processen slimmer maken en klanten écht helpen? 

Je werkt nauw samen met onze strategen, designers en contentspecialisten. Je weet technische keuzes te vertalen naar begrijpelijke taal voor collega’s en klanten. Je gelooft dat de beste oplossingen ontstaan in samenwerking en je bent niet bang om feedback te geven of te vragen. 

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt jezelf prima uitdrukken in het Engels. In documentatie, overleggen en bij internationale projecten. 

Hoe verloopt onze sollicitatieprocedure?

  • stap 1

    Je solliciteert

    Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel, eventueel met wat projecten waar je trots op bent. Een motivatie mag, maar hoeft niet. We maken liever kennis in gesprek. 

  • stap 2

    Het eerste contact

    Binnen een paar dagen nemen we contact met je op. Is er een match? Dan plannen we snel een kennismaking. 

  • stap 3

    We gaan het gesprek aan

    In een open gesprek kijken we of het wederzijds klikt: inhoudelijk, maar ook qua team en ambities. Soms doen we een korte case of meeloopmoment. 

  • stap 4

    Let's create impact!

    Zien we het zitten? Dan maken we het rond en start jij als onze nieuwe Senior Development Lead. 

Wat we zoeken

Je bent senior in de manier waarop je werkt: zelfstandig, kritisch, proactief, en altijd gericht op impact. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als developer en al minstens 1 jaar actief gewerkt met AI-agents of generatieve AI (tooling, frameworks of eigen agents).

Verder herken je jezelf in dit soort dingen:

  • Je bent technisch sterk in front-end, back-end of full-stack, maar AI is je toekomst.

  • Je hebt ervaring met of interesse in frameworks als n8n, Flowise, Langchain, Autogen, Pinecone, Supabase, OpenAI, etc.

  • Je kunt denken én bouwen: van idee naar werkend prototype (en MVP).

  • Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en hebt zin om het verschil te maken.

  • Je kunt anderen meenemen, uitleggen, enthousiasmeren.

Wat je van ons krijgt

Stradigi is een jong bureau met grote ambities. We combineren strategie, creativiteit en technologie om echte impact te maken. Je komt terecht in een klein maar gedreven team waar eigenaarschap vanzelfsprekend is en waar je ideeën ook écht iets doen.

  • Een rol waarin je de lead kunt pakken over ons development team (nu nog klein, maar groeiend)

  • Veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om te experimenteren

  • Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor in Venlo)

  • Werken voor mooie klanten, met slimme collega’s

  • Een goed salaris dat past bij je ervaring en groeipad

  • En: de kans om te bouwen aan de volgende fase van digitale oplossingen. Slim, schaalbaar, en agentic.

Klaar voor een nieuwe rol met toekomst?

Stuur Wendy je cv en motivatie en/of bel even om jezelf te introduceren.
Dat vinden we leuk.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Solliciteer