Van helder plan naar een merk dat vertrouwen ademt
HR Professionals
Project: Een strategische rebranding: van positionering en visuele identiteit tot website, communicatiemiddelen en contentstructuur.
Doel: Een merk bouwen dat de kwaliteit en toegankelijkheid van HR Professionals weerspiegelt. Warm, professioneel en betrouwbaar, precies wat hun klanten verwachten van een moderne HR-partner.
Hoe geef je een groeiend HR-merk een uitstraling die zowel vertrouwen wekt als direct binnenkomt bij je doelgroep?
Door te bouwen aan een merk dat rust, helderheid én daadkracht uitstraalt.
Voor HR Professionals ontwikkelden we een stevig strategisch fundament, een nieuwe visuele identiteit, een overzichtelijke website en communicatie-uitingen die allemaal één ding zeggen: dit is een partner die staat voor kwaliteit én mensenwerk.
Visuele identiteit
Wireframes
UX-design
Webdesign
Linda Cupers
Laura Vincken
Bob Wetzels
Eveline van den Wijngaard
Hayke Pouwels
-
uitdaging
Van ‘net niet’ naar ‘absoluut wel’
De uitdaging:
HR Professionals levert al jaren strategisch sterke en praktische HR-oplossingen voor het MKB. Maar de merkuitstraling bleef achter bij de kwaliteit van hun dienstverlening. Hoe bouw je een merk dat zowel professioneel als persoonlijk aanvoelt en meteen het vertrouwen wekt dat je van een HR-partner verlangt?
Doelstellingen:
Het merk laten aansluiten bij de kwaliteit en professionaliteit van de organisatie.
Duidelijker profileren als dé HR-partner voor het MKB.
Een herkenbare en toegankelijke uitstraling neerzetten. Online én offline.
-
aanpak
Van strategisch fundament naar herkenbare merkidentiteit
We begonnen met een strategisch marketingplan waarin positionering, doelgroepfocus en groeidoelstellingen centraal stonden. Belangrijke inzichten werden direct vertaald naar een merkverhaal dat rust, duidelijkheid en deskundigheid uitstraalt.
Een belangrijk onderdeel van de strategie was de introductie van de HR-scan: een laagdrempelige, slimme tool om organisaties kennis te laten maken met HR Professionals.
De nieuwe merkidentiteit werd opgebouwd rond drie kernwaarden:
Betrouwbaar – een partner die staat voor kwaliteit.
Toegankelijk – dichtbij, mensgericht en warm.
Professioneel – met kennis van zaken en oog voor details.
We ontwikkelden:
Een frisse visuele stijl met zachte kleuren, open typografie en warme fotografie;
Wireframes en webdesign gericht op overzicht, gebruiksvriendelijkheid en conversie;
Offline communicatiemiddelen zoals visitekaartjes, briefpapier en e-mailhandtekeningen in lijn met de nieuwe identiteit;
Een voorstel voor fotografie en contentstructuur die het menselijke karakter van het merk benadrukken.
-
resultaat
Een merk dat voelt zoals ze werken
Met de rebranding straalt HR Professionals nu uit waar ze altijd al voor stonden: menselijk, deskundig en dichtbij. Klanten herkennen zich in het merk en nieuwe contacten krijgen direct het juiste gevoel bij de organisatie.
Concrete resultaten van onze aanpak:
Sterkere merkuitstraling: professioneel én warm, precies wat klanten zoeken in een HR-partner.
Meer herkenning in de markt: de positionering sluit naadloos aan op de behoeften van het MKB.
Beter fundament voor acquisitie: de HR-scan als effectieve tool voor nieuwe klantgesprekken.
Een consistente merkbeleving: zowel online als offline klopt het merk tot in detail.
Tijd voor een merk dat klopt met de kwaliteit
HR Professionals is dé externe HR-afdeling voor organisaties zonder eigen HR-team. Vanuit een netwerk van regionale specialisten bieden zij maatwerk, strategisch advies en praktische oplossingen.
Er was alleen één uitdaging: hun uitstraling deed nog geen recht aan de professionaliteit en ervaring die ze meebrengen. Dus de vraag aan ons:
Help ons bouwen aan een merk dat laat zien wie we zijn én waar we voor staan.
De aanpak: van strategie tot herkenbare merkidentiteit
We trapten af met een strategisch marketingplan waarin de positionering, doelgroep en groeidoelstellingen centraal stonden.
Met als kernpunten:
Meer herkenning als dé HR-partner voor het MKB
Introductie van de HR-scan als slimme acquisitietool
Op basis van deze inzichten ontwikkelden we een nieuwe corporate identity die staat voor betrouwbaarheid, toegankelijkheid en professionaliteit. Kleurgebruik, typografie, tone of voice en fotografie sluiten naadloos aan bij een moderne HR-partner die dichtbij blijft.
Warm, vriendelijk en consistent met een visuele stijl die het merk herkenbaar maakt op elk kanaal.
Van concept naar realisatie
Digitaal én fysiek doorvertaald
De nieuwe merkidentiteit hebben we doorgevoerd in zowel online als offlinemiddelen, waaronder:
Wireframes en webdesign: gericht op helderheid, vertrouwen en conversie
Visitekaartjes, briefpapier en e-mailhandtekeningen: professioneel én stijlvol
Voorstel voor fotografie & contentstructuur: afgestemd op de nieuwe merkpositionering
Een merk dat laat zien wat ze waard zijn
Met deze rebranding beschikt HR Professionals nu over een uitstraling die de inhoud versterkt. Het fundament voor groei is gelegd, zowel in merkbeleving als commerciële slagkracht.
Van ‘net niet’ naar ‘absoluut wel’. Precies zoals het hoort.
samen impact
maken!
Even sparren of schakelen over een creatieve aanpak?
We staan voor je klaar.
Stradigi en HR Professionals ontwikkelden samen
een merkpositionering die rust, helderheid en
vertrouwen uitstraalt, met een uitstraling die klopt
met de kwaliteit en menselijke aanpak van hun dienstverlening.
